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实践中，纪检监察谈话适用于纪检监察工作各个环节和各个阶段，应当根据谈话的内涵性质、对象任务、程序方式、效力后果等方面的规定和要求加以区别使用，做到既要注意党的纪律检查和国家监察之间职权措施趋同的一面，又要注意两者的区别，更要注意加强纪检监察职权措施有机结合、有效运用、叠加发力，推进纪法有效衔接，实行纪法贯通、一体运行，形成高标准要求、高水平监督、高质量发展的纪法合力，切实增强监督执纪执法实际效果。